社員の成長をサポート
新入社員研修は、社会人として欠かせないマナーや、ビジネスの基礎、会社理解など様々なカリキュラムを手厚く実施しています。
その後も、OJT研修を通して、実際の仕事内容を学び、徐々に一人立ちできるような体制を整えています。
新入社員研修
New Employee Training
ビジネス基礎
ビジネスマナー研修
電話対応や文書作成、来客対応といったビジネスの基礎を専門の講師から学びます。それぞれの項目ごとにテキストが用意されており、実践を交えて行うため、早く身につけることができます。
PC操作
提案資料の作成やデータの管理のために必須となる、パワーポイントやエクセルなどの基本操作を、本社講師から学びます。
グループ事業とコンテンツビジネス理解
グループ事業理解
「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンとしている円谷フィールズホールディングスグループの多岐にわたる余暇事業を学びます。
コンテンツビジネス基礎
ウルトラマンをはじめとしたIP（知的財産）を活用したビジネスの基本事項を学びます。コンテンツビジネスに関連する業界知識、契約や権利等に関わる基礎知識等を、具体的な事例を交えて学び、理解を深めます。
その他採用に関する情報は
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