サステナビリティへの取り組み

CSR活動の主な取り組み・2012年

活動実績

    • 環境・
      社会活動
      2012年11月
      日興アイ・アール発表の「2012年度最優秀サイト」に選定されました。
    弊社サイトは日興アイ・アール株式会社の「2012年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査 総合ランキング最優秀企業ホームページ」に選ばれました。 弊社サイトは日興アイ・アール株式会社の「2012年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査 業種別ランキング最優秀企業ホームページ」に選ばれました。 弊社サイトは日興アイ・アール株式会社の「2012年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査 新興市場ランキング最優秀企業ホームページ」に選ばれました。

    当社IRサイトは、日興アイ・アール株式会社が発表した「2012年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」において、「最優秀サイト」(総合ランキング:5年連続選定、新興市場ランキング:3年連続1位、業種別ランキング:2年連続1位)に選定されました。

    「2012年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」は、国内全上場企業3,570社のホームページを対象に、「分かりやすさ」「使いやすさ」「情報の多さ」の3つの視点で設定した144の客観的な評価項目に基づき調査を行い選定されています。また、このランキングは株式会社日本経済新聞デジタルメディアの「NEEDS-Cges」(コーポレート・ガバナンス評価システム)の「情報開示・ウェブの充実度」項目における指標判断の一つに採用されています。

    この表彰を大変栄誉に感じつつ、引き続きIR活動の一層の充実を図り、株主ならびに投資家の皆様に、よりお役立ていただける情報提供とコミュニケーションの場作りを心掛けていきます。

    • 環境・
      社会活動
      2012年11月
      大和インベスター・リレーションズ発表の「2012年インターネットIR・優秀賞」に選定されました。
    フィールズ株式会社 IRサイト 弊社サイトは大和インベスター・リレーションズ発表の「2012年インターネットIR・優秀賞」に選定されました。

    当社IRサイトは、大和インベスター・リレーションズ株式会社が発表した「2012年インターネットIR・最優秀賞(4社)、優秀賞(17社)、優良賞(118社)」において、「2012年インターネットIR・優秀賞」に選定されました。

    同社による3賞は、全上場企業3,593社のホームページに掲載されているIRサイトを対象に、「5T&C」(Timely(適時性)、Transparent(透明性)、Traceable(追跡可能性)、Trustworthy(信頼性)、Total(包括性)+Communication(双方向性))の考えに基づき、インターネットのメディア特性を重視した基本項目について1次審査を行い、1,529社を第2次審査の採点対象とし選定されています。

    当社は、引き続きIR活動の一層の充実を図り、株主ならびに投資家の皆様に、よりお役立ていただける情報提供とコミュニケーションの場作りを心掛けていきます。

    • CSR推進
      2012年10月
      CSR活動に関する座談会を開催しました。
    CSR活動に関する座談会を開催しました。 CSR活動に関する座談会を開催しました。

    当社では、2012年6月にCSR活動の社内啓蒙の一環として、社内向けに「CSR報告書Vol.0」を発刊しました。加えて、発刊後に実施したアンケートをもとに、 2012年10月に、CSR委員長である伊藤取締役と、フィールズの未来を担う若手社員が座談会を行いました。
    座談会模様は、下記特集ページにてご紹介させて頂きます。
    ▼「CSR座談会~自分たちの仕事でCSRを実感、実践するために~」

    • 環境・
      社会活動
      2012年10月
      節電の取り組みを推進しています。
    節電の取り組みを推進 節電の取り組みを推進

    当社は、本年も2011年夏季(2011年5月~9月)及び冬季(2011年11月~2012年3月)に実施した節電の取り組みを継続的に推進しております。

    2012年夏季においては、5月14日(月)~10月31日(水)をクールビズ期間と定め、空調関連・施設関連・OA機器・クールビズ対応など、様々な節電施策を推進いたしました。
    2012年冬季においても、一層の節電に努めてまいります。
    ご来社のお客様におかれましては、趣旨ご理解の上、ご了承下さいますようお願い申し上げます。

    • リスクマネジメント
      2012年8月
      情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001:2005」の認証を継続しました。

    当社は、2007年8 月に情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格である「ISO/IEC 27001:2005」及びその国内規格である「JIS Q 27001:2006」の認証を取得し、このたび2012年8月に同規格の認証を継続しました。
    今後も、社会及びお客様からの信頼にお応えするため、全社員が情報セキュリティに対して高い意識を持ち、更なる情報セキュリティマネジメントシステムの向上に取り組んでまいります。

    【審査登録概要】
    認証規格 ISO/IEC 27001:2005 / JIS Q 27001:2006
    認証登録番号 IS 517442
    登録日 2007 年8 月24 日(2010年7月継続更新)

    登録範囲
    業務システム部における社内システムの運用・保守、業務改善支援、社内インフラ環境の整備

    審査登録機関 BSI グループジャパン株式会社
    米国適合性認定機関(ANAB)
    財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)

    • 環境・
      社会活動
      2012年8月
      『「鳥の島」再発見ツアー in お台場海浜公園』に参加いたしました。
    「鳥の島」再発見ツアー in お台場海浜公園 「鳥の島」再発見ツアー in お台場海浜公園

    当社では、2012年8月7日(火)にお台場海浜公園「鳥の島」再発見ツアー実行委員会(国土交通省東京港湾事務所・東京臨海副都心グループ)が主催する『「鳥の島」再発見ツアー in お台場海浜公園』に、CSR活動の一環として参加いたしました。
    同活動には、海浜清掃および自然観察を通じて、環境教育の推進や環境問題に関する意識の醸成を図ることを目的に、当社より有志9名が参加いたしました。
    当社では、今後も地域社会貢献・環境保護につながる、さまざまな活動を継続的に取り組んでまいります。

    • 環境・
      社会活動
      2012年7月
      渋谷区「第13回 大向地区町会連合・防災訓練」に参加いたしました。
    第13回 大向地区町会連合・防災訓練 第13回 大向地区町会連合・防災訓練

    当社では、2012年7月1日(日)に渋谷区大向地区防災会議が主催する「第13回 大向地区町会連合・防災訓練」に、CSR活動の一環として参加いたしました。
    同防災訓練では、渋谷区消防署等のご協力のもと、渋谷地域の皆様とともに避難誘導や消火訓練をはじめとした様々な訓練を受講いたしました。

    当社では、今後も地域の皆様とのコミュニケーションを深め、災害に関するさまざまな対策を進めてまいります。

    • 顧客満足
      2012年6月
      品質マネジメントシステム「ISO9001:2008」の認証を継続しました。

    当社は、1999年1月に品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9002:1994」の認証を取得、2002年12月に「ISO9001:2000」へ移行し、2010年7月には最新規格である「ISO9001:2008」(JIS Q9001:2008)に移行しております。このたび2012年6月に同規格の認証を継続しました。
    今後も、社会及びお客様からの信頼にお応えするため、全社員が品質(サービス)に対して高い意識を持ち、更なる品質マネジメントシステムの継続的改善に取り組んでまいります。

    【審査登録概要】
    認証規格 ISO 9001:2008 / JIS Q 9001:2008
    認証登録番号 4842-1999-AQ-KOB-RvA

    登録日 1999年1月29日(2011年7月継続更新)

    登録範囲[本社(PS事業総括本部)及び7支店]
    ぱちんこホールで使用する新台遊技機の販売(サービス・設置・調整・メンテナンスを含む)。

    審査登録機関 DNVビジネス・アシュアランス・ジャパン株式会社
    認定機関 オランダ認定審議会(RvA)

    • 環境・
      社会活動
      2012年5月
      節電の取り組みを推進しています。(クールビズ対応)
    節電の取り組みを推進しています

    当社は、電力供給の不足に対する節電協力として、2011年夏季(2011年5月~9月)及び冬季(2011年11月~2012年3月)に実施した節電の取り組みを継続的に推進してまいります。

    2012年夏においても、5月14日(月)~10月31日(水)をクールビズ期間と定め、空調関連・施設関連・OA機器・クールビズ対応など、様々な節電施策を推進してまいります。
    なお、2011年夏と同様に、5月14日(月)からクールビズに対応した当社指定のオフィシャルシャツを従業員に支給いたします。
    夏季期間においては、本オフィシャルシャツを通常のスーツと同様な正装と定めて、スーパークールビズと併用してまいります。これにより一層の節電協力ならびに従業員の意識向上を図ってまいりますので、お客様におかれましても趣旨ご理解の上、ご了承下さいますようお願い申し上げます。

    • 環境・
      社会活動
      2012年5月
      チャリティゴルフトーナメントに協賛いたしました。
    ザ・レジェンド・チャリティプロアマトーナメント ザ・レジェンド・チャリティプロアマトーナメント

    当社では、「ウルトラマン基金」の支援活動をはじめ、各種スポーツ大会の協賛を通じた寄付など、幅広い社会貢献活動を推進しております。
    当社は、2009年・2010年・2011年に引き続き、2012年5月5日~6日に開催された「ザ・レジェンド・チャリティプロアマトーナメント」へ協賛いたしました。同チャリティでのエントリーフィー、チャリティオークション、入場チケット販売等の収益は、病に苦しむ子ども達や東日本大震災で被災された子ども達への支援に寄付されます。

    今後も当社では、多くの皆様からのご協力のもと、新しい未来を切り開く子ども達の支援活動に取り組んでまいります。

    • 環境・
      社会活動
      2012年4月
      一般社団法人JEAN主催「鵠沼海岸クリーンアップキャンペーン」に参加いたしました。
    鵠沼海岸クリーンアップキャンペーン 鵠沼海岸クリーンアップキャンペーン       鵠沼海岸クリーンアップキャンペーン

    当社では、2012年4月22日(日)に実施された一般社団法人JEAN主催「鵠沼海岸クリーンアップキャンペーン」に、CSR活動(社会貢献活動)の一環として参加いたしました。
    参加にあたっては、20名を超える社員の家族・友人を含む有志が参加し、ビーチクリーンを行い集められたゴミの調査を実施いたしました。

    当社では、今後も地域社会貢献・環境保護につながる様々な活動を継続的に取り組んでまいります。

    • 環境・
      社会活動
      2012年4月
      [グループCSR]被災地の子ども達を支援する「ウルトラマン基金」が設立から1年を迎えました。
    ウルトラマン基金 ウルトラマン基金 ウルトラマン基金

    当社グループでは、東日本大震災の被災地復興に協力すべく、グループ内の賛同企業各社とともに2011年3月に設立した「ウルトラマン基金」に思いを託し、子ども達への物心両面からの支援活動に継続的に取り組んでおります。
    「ウルトラマン基金」は、被災された皆様、とりわけ新しい未来を切り開く子ども達への支援活動として、ウルトラヒーローショーやマイクロバスの寄贈など、子ども達へ笑顔をお届けする諸活動に尽力しております。設立から1年を迎えた同基金による支援活動は、20回を数えることとなりました(2012年4月現在)。

    当社グループは、企業としての持続的な成長と社会的責任を果たすため、着実に一歩ずつ前進してまいりますので、皆様の長期的なご支援を賜りますようお願い申し上げます。

    ※「ウルトラマン基金」の活動詳細につきましては、下記の「ウルトラマン基金公式サイト」をご覧下さい。

    • ES活動
      2012年4月
      安全運転講習会を実施しております。
    安全運転講習会

    当社は、全国の支店営業社員を対象に、安全運転への意識及び技術の向上を目的とした「安全運転講習会」を各地にて継続的に実施いたしております。
    2012年4月は、新入社員を対象とした講習会を開催し、外部講師による環境と安全運転に関する意識啓発や、ドライビングスクールでの実地訓練などを実施いたしました。
    今後も、交通事故防止及び運転技能の向上・再確認を行い、安全運転に努めてまいります。

    • CSR推進
      2012年4月
      CSR推進体制の組織変更を実施しました。

    当社は、より豊かな社会の実現に向けた企業の社会的責任を果たすため、機動的かつ体系化されたCSR活動を推進すべく、2008年5月に横断的な組織である「CSR委員会」を設置いたしました。

    このたび当社は、2012年4月にCSR推進体制の一部見直しを行い、従来の「情報セキュリティ推進」及び「リスクマネジメント推進」ワーキンググループを発展的に統合し、『リスクマネジメント推進』ワーキンググループに改組いたしました。
    今後は、CSR経営に関する方針・戦略の策定を担う「CSR委員会」、CSR推進活動の進捗管理を担う「社会貢献活動推進」「ES(従業員満足)推進」「CS(顧客満足)推進」「コンプライアンス推進」「リスクマネジメント推進」の5ワーキンググループによって、様々なステークホルダーへの社会的責任を果たしてまいります。
    ※詳細につきましては、下記の「CSR基本方針と体制」をご覧下さい。

    • 環境・
      社会活動
      2012年3月
      Gomez発表の「Gomez IRサイトランキング 2012」に選定されました。
    Gomez IRサイトランキング 2012

    当社IRサイトは、モーニングスター株式会社が発表した「Gomez IRサイト総合ランキング 2012」において、ジャスダック・マザーズなどの「新興市場IRサイトランキング」では1位に選定、全上場企業を対象とした「Gomez IRサイト総合ランキング」では優秀企業・銅賞に選定されました。
    同社による調査は、国内の上場企業が提供する株主・投資家向け広報(IR)サイトの使いやすさや情報の充実度を評価することを目的としております。評価では、「ウェブサイトの使いやすさ」「財務・決算情報の充実度」「企業・経営情報の充実度」「情報開示の積極性・先進性」の4つの切り口から、投資家の視点に基づいて設定した292の調査項目により評価を行い、総合的に優れたIRサイトのランキングを決定しております。

    当社は、引き続きIR活動の一層の充実を図り、株主ならびに投資家の皆様に、よりお役立ていただける情報提供とコミュニケーションの場作りを心掛けてまいります。